Найти сильного UX-специалиста сложно. HR-менеджеры не всегда могут оценить профессиональные компетенции, а в открытом поиске откликаются в основном начинающие. Опытные специалисты редко ищут работу на общих площадках.
Мы на рынке с 2006 года. За это время подобрали более 500 специалистов — для себя и для клиентов. Среди них Сбер, Альфа-Банк, ВТБ, Открытие, 1С и другие компании.
Как это работает
- Заявка — вы описываете требования к кандидату
- Подбор — мы показываем резюме подходящих специалистов из нашей базы
- Знакомство — организуем встречи с отобранными кандидатами
- Найм — понравившегося кандидата вы берёте в штат на испытательный срок
Если кандидат не пройдёт испытательный срок — подберём замену бесплатно. В нашей практике таких случаев не было.
Стоимость
14% от годового дохода кандидата — чуть больше одного оклада.
Сроки
Обычно несколько недель. На скорость влияют внутренние процессы компании: служба безопасности, согласование бюджета, скорость рассмотрения кандидатов.
Нужен специалист прямо сейчас?
Если времени на полноценный найм нет — рассмотрите UX-имплант. Наш специалист временно присоединится к вашей команде и закроет текущие задачи.